TRABALHO E SAÚDE MENTAL: uma revisão integrativa sobre impactos e estratégias organizacionais de prevenção ao adoecimento no cenário brasileiro

Autores

  • Hellen de Sousa Oliveira Universidade Presbiteriana Mackenzie image/svg+xml Autor
  • Flavia Traldi de Lima Autor

Palavras-chave:

Revisão integrativa, Estratégias organizacionais, Saúde do trabalhador

Resumo

O estudo analisou os impactos do trabalho na saúde mental e as estratégias organizacionais de prevenção ao adoecimento psíquico. Realizou-se uma revisão integrativa na base SciELO, contemplando publicações nacionais dos últimos 20 anos. Após a aplicação dos critérios de exclusão, 35 artigos foram selecionados para leitura na íntegra e 12 compuseram a amostra final. Os resultados indicaram predominância de estudos sobre fatores relacionados ao adoecimento mental e proposições de intervenção, sendo escassas as pesquisas sobre ações efetivamente implementadas pelas organizações. Entre as estratégias identificadas, prevaleceram intervenções centradas no indivíduo, como ações educativas, treinamentos, acompanhamento psicológico, reabilitação e readaptação, enquanto intervenções voltadas à transformação das condições e práticas organizacionais foram menos frequentes, indicando tendência de deslocamento da responsabilidade no enfrentamento dos riscos psicossociais relacionados ao trabalho. Conclui-se a necessidade de ampliar pesquisas de campo que subsidiem políticas e práticas organizacionais de promoção da saúde mental. 

Biografia do Autor

  • Flavia Traldi de Lima

    Graduação em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais PUC MINAS, Mestrado no Programa Interdisciplinar em Ciências Humanas e Sociais Aplicadas pela Universidade Estadual de Campinas (FCA/UNICAMP) na linha de pesquisa Sustentabilidade e Proteção Social. Doutora pela Faculdade de Educação da Universidade Estadual de Campinas (FE/UNICAMP) na linha de pesquisa Educação e Trabalho. Pesquisadora associada no Laboratório de Ergonomia, Saúde e Trabalho (ERGOLAB) na FCA/UNICAMP e no Núcleo de Estudos Trabalho, Saúde e Subjetividade (NETSS) na FE/UNICAMP. Foi coordenadora de Graduação e Docente do curso de Psicologia da Faculdade Anhanguera de Rio Claro/SP. Atualmente é professora colaboradora na Universidade Estadual de Campinas no Mestrado Interdisciplinar em Ciências Humanas e Sociais Aplicadas (ICHSA/UNICAMP), Docente no curso de Psicologia da Universidade Presbiteriana Mackenzie/SP e Coordenadora da Pós-Graduação Lato Sensu em Psicologia Organizacional e do Trabalho da mesma universidade. Tem interesse e exerce atividades nas áreas de Psicologia Organizacional e do Trabalho e Orientação Profissional e de Carreira.

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Publicado

2026-11-04

Edição

v. 11 n. 1 (2026): XXII JORNADA DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA - 2026

Seção

Centro de Ciências Biológicas e da Saúde