TRABALHO E SAÚDE MENTAL: uma revisão integrativa sobre impactos e estratégias organizacionais de prevenção ao adoecimento no cenário brasileiro

Abstract

O estudo analisou os impactos do trabalho na saúde mental e as estratégias organizacionais de prevenção ao adoecimento psíquico. Realizou-se uma revisão integrativa na base SciELO, contemplando publicações nacionais dos últimos 20 anos. Após a aplicação dos critérios de exclusão, 35 artigos foram selecionados para leitura na íntegra e 12 compuseram a amostra final. Os resultados indicaram predominância de estudos sobre fatores relacionados ao adoecimento mental e proposições de intervenção, sendo escassas as pesquisas sobre ações efetivamente implementadas pelas organizações. Entre as estratégias identificadas, prevaleceram intervenções centradas no indivíduo, como ações educativas, treinamentos, acompanhamento psicológico, reabilitação e readaptação, enquanto intervenções voltadas à transformação das condições e práticas organizacionais foram menos frequentes, indicando tendência de deslocamento da responsabilidade no enfrentamento dos riscos psicossociais relacionados ao trabalho. Conclui-se a necessidade de ampliar pesquisas de campo que subsidiem políticas e práticas organizacionais de promoção da saúde mental.