Competências e Habilidades do Engenheiro 4.0

Abstract

Ao passo que uma nova revolução industrial é instaurada, a tecnologia se aperfeiçoa e garante espaço na indústria, moldando gradativamente o trabalho e demandando um novo perfil profissional, o qual deve se restabelecer perante a condição presente. Desse modo, a Indústria 4.0 é caracterizada pela harmonia entre tecnologias e campos físico, digital e biológico, levando a uma produção com maior foco na conectividade, imediatismo e automação. Entretanto, é possível que haja um aumento na demanda por funções que as máquinas não poderão realizar, as quais requerem habilidades específicas aos humanos, exigindo que seus profissionais apresentem habilidades técnicas relacionados à flexibilidade cognitiva, emocional e social. Sob essa perspectiva, este projeto desenvolveu um estudo das habilidades necessárias para a atuação dos engenheiros no mercado de trabalho à luz da Indústria 4.0. Assim, com uma revisão ordenada de artigos científicos, materiais desenvolvidos pelo Instituto Ayrton Senna, que exploram o desenvolvimento pleno de indivíduos por meio de competências e habilidades socioemocionais, e mediante a aplicação de um questionário elaborado neste projeto em estudantes universitários, constatou-se que as cinco habilidades com maior RM dos cursos da área das Engenhairas (Produção e Civil) foram: (1) Iniciativa social e Persistência, (2) Assertividade e Autoconfiança, (3) Interesse Artístico, Confiança e Tolerância à Frustração, (4) Tolerância ao Estresse e (5) Determinação. A mesma análise foi feita em relação aos dados demográficos (masculino e feminino) e as competências socioemocionais de maior ocorrência foram: Assertividade, Tolerância ao Estresse, Determinação, Persistência, Autoconfiança, Interesse Artístico, Foco, Confiança e Criatividade.

Palavras-chave: Indústria 4.0. Competências socioemocionais. Profissionais 4.0.